เกี่ยวกับหน่วยงาน
- หน้าแรก
- ประวัติความเป็นมา
- สภาพและข้อมูลพื้นฐาน
- อำนาจหน้าที่
- วิสัยทัศน์/พันธกิจ
- นโยบายการบริหารงาน
- เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
- โครงสร้างองค์กร
- โครงสร้างส่วนราชการ
- แบบฟอร์มต่าง ๆ
- ผลการดำเนินงาน
- แผนการดำเนินงาน
- แผนยุทธศาสตร์
- แผนอัตรากำลัง
- แผนพัฒนาห้าปี
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- เทศบัญญัติงบประมาณ
- เทศบัญญัติอื่นๆ
- งบแสดงฐานะทางการเงิน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- รายงานประชุมสภา
- รายงานผลการดำเนินงานศูนย์บริการรับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
- รายงานผลการดำเนินงานรายไตรมาส
- รายงานผลการตรวจสอบงบการเงินที่สำนักงานตรวจเงินแผ่นดินรับรอง
- กฎบัตรการตรวจสอบภายใน
- นโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- คู่มือประชาชน
- ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
- มาตรการภายในสำหรับการป้องกันการทุจริต
- คำสั่ง/ประกาศ
- มุมความรู้
- ภูมิปัญญาท้องถิ่น
- สนามกีฬากลาง อปท.
- การประเมินคุณธรรม และความโปรงใสในการดำเนินงานของเทศบาลตำบลจอมแจ้ง (ITA)
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- คู่มือการปฏิบัติงานการตรวจสอบภายใน
โครงสร้างหน่วยงาน
- หน้าแรก
- แผนอัตรากำลัง
แผนอัตรากำลัง
แผนอัตรากำลัง 3 ปี คือแผนอัตรากำลังที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจัดทำขึ้น เพื่อเป็นกรอบอัตราในการกำหนดตำแหน่ง ใช้ตำแหน่งข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นและลูกจ้าง โดยคาดว่าจะมีการใช้อัตรากำลังข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นและลูกจ้างตำแหน่งใดเพื่อให้สอดคล้องเหมาะสมกับปริมาณงานและภารกิจขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแต่ละแห่ง และเป็นการกำหนดทิศทางและเป้าหมายในการพัฒนาข้าราชการ พนักงานส่วนท้องถิ่นและลูกจ้าง
วันที่ 16 มิถุนายน 2558