การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2566
- ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการ พนักงานครูและบุลากรทางการศึกษาองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น(ฉบับที่ ๒) พ.ศ.๒๕๖๑
- มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มข้าราชการครูองค์การบริหารส่วนจังหวัดที่ดำรงตำแหน่งครูผู้ช่วย ก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งครู พ.ศ. ๒๕๖๖
- หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นในสายงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๖
- หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล(แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ ๑) พ.ศ. ๒๕๖๖
- หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาเทศบาล (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๖
- ซักซ้อมแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการกำหนดตำแหน่งพนักงานจ้างในสถานศึกษา (โรงเรียน/ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
- ซักซ้อมแนวทางปฏิบัติในการแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งนักบริหารงานการศึกษา ระดับต้น - สูง ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา และตำแหน่งศึกษานิเทศก์
- มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการบรรจุผู้ออกจากราชการไปแล้วกลับเข้าราชการ พ.ศ. ๒๕๖๓
- หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการให้ออกจากราชการ พ.ศ. ๒๕๕๙
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2566
- รายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- รายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2567
- รายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2566
- รายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2565
- รายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2565 (ตั้งแต่ 1 เมษายน 2565 - 30 กันยายน 2565)
- รายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2565 (ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2564 - 31 มีนาคม 2565)
- รายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2564