เกี่ยวกับหน่วยงาน
- หน้าแรก
- ประวัติความเป็นมา
- สภาพและข้อมูลพื้นฐาน
- อำนาจหน้าที่
- วิสัยทัศน์/พันธกิจ
- นโยบายการบริหารงาน
- เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
- โครงสร้างองค์กร
- โครงสร้างส่วนราชการ
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แนวทางการปฏิบัติ Do's and don'ts พฤติกรรมทางจริยธรรมของข้าราชการ
- แบบฟอร์มต่าง ๆ
- ผลการดำเนินงาน
- แผนการดำเนินงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ ๖ เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
- คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนจัดหาพัสดุ
- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- การป้องกันการทุจริต
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- แผนยุทธศาสตร์
- แผนอัตรากำลัง
- แผนพัฒนาบุคลากร
- แผนพัฒนาห้าปี
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริต
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- เทศบัญญัติงบประมาณ
- เทศบัญญัติอื่นๆ
- งบแสดงฐานะทางการเงิน
- รายงานประชุมสภา
- รายงานผลการดำเนินงานศูนย์บริการรับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
- รายงานผลการดำเนินงานรายไตรมาส
- รายงานผลการตรวจสอบงบการเงินที่สำนักงานตรวจเงินแผ่นดินรับรอง
- กฎบัตรการตรวจสอบภายใน
- นโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน
- คู่มือประชาชน
- ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
- มาตรการภายในสำหรับการป้องกันการทุจริต
- คำสั่ง/ประกาศ/ระเบียบ
- มุมความรู้
- ภูมิปัญญาท้องถิ่น
- สนามกีฬากลาง อปท.
- การประเมินคุณธรรม และความโปรงใสในการดำเนินงานของเทศบาลตำบลจอมแจ้ง (ITA)
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- คู่มือการปฏิบัติงานการตรวจสอบภายใน
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรมมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานผลดำเนินงานประจำปี
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- เทศบัญญัติเทศบาลตำบลจอมแจ้ง
- รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
- คู่มือแสดงรายละเอียดวิธีการใช้งานระบบการให้บริการ E-Service ของเทศบาลตำบลจอมแจ้ง และระบบศูนย์บริการร่วมแบบเบ็ดเสร็จ
- การป้องกันความเสี่ยงการทุจริต
- ระเบียบวาระการประชุม
- ข้อมูลสนามกีฬา
- ข้อมูลปราชญ์ชาวบ้านหรือปราชญ์ท้องถิ่น
- แผนจัดการภาวะเรือนกระจก
- แนวทางการป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือส่งเสริมความโปร่งใส่ตามหลักธรรมาภิบาล
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ (Open Data)
- รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
โครงสร้างหน่วยงาน
- หน้าแรก
- แผนพัฒนาห้าปี
แผนพัฒนาห้าปี
ชื่อ | วันเผยแพร่ |
แผนพัฒนาท้องถิ่นห้าปี (พ.ศ.2566 - 2570) เพิ่มเติม ครั้งที่ 1 ประจำปี พ.ศ.2567 | 8 กุมภาพันธ์ พ.ศ.2567 |
แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566 - 2570) | 27 ตุลาคม พ.ศ.2564 |
แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2561 - 2565) | 14 มิถุนายน พ.ศ.2562 |
แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566 - 2570)
ลำดับ | ชื่อเอกสาร | ขนาดไฟล์ | ดาวน์โหลด |
1 | ปกนอกแผน | ||
2 | สารบัญ | ||
3 | ส่วนที่ 1 สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน | ||
4 | ส่วนที่ 2 ยุทธศาสตร์องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น | ||
5 | ส่วนที่ 3 การนำแผนพัฒนาท้องถินไปสู่การปฏิบัติ | ||
6 | ผ.02 เทศบาล | ||
7 | ผ.02-1 ชุมชน | ||
8 | ผ02-2 ประสานแผน | ||
9 | แบบ ผ03 ครุภัณฑ์ | ||
10 | ส่วนที่ 4 การติดตามและประเมินผล | ||
11 | ประกาศใช้แผน 2566-2570 |